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妳也是顏色控嗎?
很多人一定有這樣的經驗
每次出門逛街或是上網買東西時
不知Softinos不覺就會被一些特定的顏色給吸引
每雙都想買!
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真的好難選擇啊!
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可隨著造型做搭配
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女孩們各個季節一定要有Kai Shin安全工作鞋一雙
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商品訊息描述:
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此款共有 百搭黑 / 率性藍 / 甜心紅 顏色可以選擇
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此款版型正常,建議美眉們選購自己平常穿的尺寸就可以囉!!
A小姐腳長22.5公分,腳寬8.4公分,腳版正常,這雙穿22.5號合腳喔
B小姐腳長23.5公分,腳寬8.9公分,腳版正常,這雙穿23.5號比較舒服唷
(以上測量因為是人工測量,數據或稍有誤差,請以實際商品為準喔!)
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立委砲轟「到底誰可以連續上班12天」勞動部:一例一休修法是最大公約數版本
新聞描述: 「一例一休」上路後爭議不斷,勞動部擬再次修法,但新版本卻將「七休一」、輪班間隔時數、加班時數上限等規定放寬,引發外界批評。曾擔任台灣勞工陣線理事長的勞動部政次廖蕙芳今(2)日表示,繼上次《勞動基準法》修法後,大家開始重視勞工權益,這是很大的進步,她並強調,此次推動修法,也是「最大公約數」版本。「7休1」變「14休2」 加班提高到54小時
立法院社福及衛環委員會下午針對「一例一休」未來修法方向,邀勞動部及相關部會進行專案報告。而根據勞動部公布的新草案規定,未來只要經勞資雙方協議,「7休1」制度得變為「14休2」;加班工時也從46小時提高至54小時,或以3個月為計算週期,總加班工時為138小時,單月最高加班54小時;輪班間隔時數方面,也從11小時縮短為8小時,或間隔8小時延長為11小時;另外,加班費改為核實計算,不再做1給4。
廖蕙芳表示,有鑑於各界希望適度的調整延長工時限制、例假安排等,勞動部站在基於保護勞工的安全、權益之下,決定擬具《勞基法》修正草案,讓勞資雙方均有彈性空間能協調。
她也說,去年修法過後,社會有很大的轉變,變得非常重視《勞基法》,讓今年宛如成為「《勞基法》的元年」,這對社會來說,是很大正面的影響、進步,也因此讓許多聲音開始浮現、企業主及勞工也把心放在勞工權益上;而這次勞修法版本,就是最大公約數的版本。「勞資雙方協議」入法 大開後門給資方
不過,藍、綠立委均有人提出質疑,認為將「勞資雙方協議」入法,無疑是大開後門,站在資方的立場給予其「彈性」。民進黨立委林淑芬批評,《勞基法》是保障勞工的最低防線,若如此修法,未來資方恐怕會以勞資會議為主來規範勞動條件,「這樣《勞基法》的法律位階順序都被架空掉了!這是什麼草案啊?貽笑大方!」A.S.O 阿瘦男鞋
國民黨立委李彥秀指出,勞資雙方的溝通天平向來無法平等,目前全台就有94%的勞工沒有工會及任何團體協約,僅能倚靠《勞基法》,因此,未來若全面放寬、以「勞資雙方協議」解決一切,將讓「過勞之島」的惡命更加惡化。
民進黨立委鍾孔炤今(2)日在社福及衛環委員會質詢時,手持「大悲無言 企業貪婪」舉牌,站在質詢台上,全程不發一語。(翻攝立法院ivod)
不過,也有立委贊同此次的修法。民進黨立委黃國書表示,有許多基層勞工向他陳情,認為不該剝奪他們的加班機會,被迫收入銳減。民進黨立委何欣純也說,她支持「有彈性」的一例一休,數據都是冰冷的,無法真實反應人民生活。
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